Онлайн-школы часто сталкиваются с “вечными студентами”:
😒Есть "продленщики": они копят “хвосты”, растягивают обучение, оплачивают продление в надежде на день, когда закончат учебу.
🎓И "коллекционеры": они увешивают стены сертификатами с бесконечных курсов, но так и не приступают к работе.
🐚😱 Обоих объединяет неосознанный страх действий:
“Если я закончу учебу, то надо будет предпринимать действия в реальном мире”.
И поэтому такие люди просто саботируют окончание обучения.
В одном случае: “ я же еще не стал сертифицированным специалистом, поэтому не могу заниматься хоумстейджингом…”
🙈В другом: “ой, оказывается, я еще столько не знаю, поэтому не могу предлагать свои услуги хоумстейджера…”
Не все люди, которые любят учиться, являются «вечными студентами».
Есть те, кто сразу используют полученные знания. “Learning by doing”, т.е. дальше обучаются под необходимую задачу, параллельно ее выполняя.
Чтобы справиться с синдромом “вечного студента”, следует признать, что проблема существует.
📉 Как она влияет на ваш доход?
1. Откладывая начало карьеры, вы крадете у себя время, которое эффективнее потратить на профессиональный рост.
Пока “шлифуете” коммерческие предложения или изучаете ораторское искусство, сокурсники делают десятки проектов, создают агентства и получают престижные премии.
2. Тратя жизнь на получение все новых теоретических знаний, без применения на практике, вы их скоро забудете.
3. Страх взять на себя ответственность и неготовность совершать ошибки не раскроют ваш потенциал, и вы так и не узнаете, на что способны.
💡После прохождения курса “Хоумстейджер - шоколадная профессия 21 века” Программа тут (ссылка для России, для остальных стран) Школа проводит групповые консультации для выпускников.
🚀Это полноценные поддерживающие занятия, где мы разрабатываем стратегии продвижения в реальной жизни и презентации, обсуждаем проекты и работу с клиентами.
💪Многим выпускникам эти консультации помогли преодолеть синдром “вечного студента” и начать действовать.
👆Сегодня в Школе экзамен, уже завтра новые выпускники придут на групповую консультацию, а послезавтра начнут применять полученные рекомендации.
😒Есть "продленщики": они копят “хвосты”, растягивают обучение, оплачивают продление в надежде на день, когда закончат учебу.
🎓И "коллекционеры": они увешивают стены сертификатами с бесконечных курсов, но так и не приступают к работе.
🐚😱 Обоих объединяет неосознанный страх действий:
“Если я закончу учебу, то надо будет предпринимать действия в реальном мире”.
И поэтому такие люди просто саботируют окончание обучения.
В одном случае: “ я же еще не стал сертифицированным специалистом, поэтому не могу заниматься хоумстейджингом…”
🙈В другом: “ой, оказывается, я еще столько не знаю, поэтому не могу предлагать свои услуги хоумстейджера…”
Не все люди, которые любят учиться, являются «вечными студентами».
Есть те, кто сразу используют полученные знания. “Learning by doing”, т.е. дальше обучаются под необходимую задачу, параллельно ее выполняя.
Чтобы справиться с синдромом “вечного студента”, следует признать, что проблема существует.
📉 Как она влияет на ваш доход?
1. Откладывая начало карьеры, вы крадете у себя время, которое эффективнее потратить на профессиональный рост.
Пока “шлифуете” коммерческие предложения или изучаете ораторское искусство, сокурсники делают десятки проектов, создают агентства и получают престижные премии.
2. Тратя жизнь на получение все новых теоретических знаний, без применения на практике, вы их скоро забудете.
3. Страх взять на себя ответственность и неготовность совершать ошибки не раскроют ваш потенциал, и вы так и не узнаете, на что способны.
💡После прохождения курса “Хоумстейджер - шоколадная профессия 21 века” Программа тут (ссылка для России, для остальных стран) Школа проводит групповые консультации для выпускников.
🚀Это полноценные поддерживающие занятия, где мы разрабатываем стратегии продвижения в реальной жизни и презентации, обсуждаем проекты и работу с клиентами.
💪Многим выпускникам эти консультации помогли преодолеть синдром “вечного студента” и начать действовать.
👆Сегодня в Школе экзамен, уже завтра новые выпускники придут на групповую консультацию, а послезавтра начнут применять полученные рекомендации.